各區(qū)建設(shè)局、市建設(shè)工程質(zhì)量安全站，市建筑廢土站，各建設(shè)（代建）、施工、監(jiān)理單位，各相關(guān)單位：
根據(jù)《廈門市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好復(fù)工企業(yè)員工健康管理的通知》（廈應(yīng)對(duì)疫情指揮部綜〔2020〕23 號(hào)）、市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作指揮部第7 號(hào)通告及《廈門市建設(shè)工程從業(yè)人員健康防護(hù)手冊(cè)（第一版）》等文件有關(guān)要求，現(xiàn)就進(jìn)一步做好建筑工程復(fù)工企業(yè)員工健康管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、精準(zhǔn)分類管理
1.對(duì)現(xiàn)居湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)尚未返廈的員工，在疫情應(yīng)急響應(yīng)解除前不得提前返廈復(fù)工；已返廈并在入廈前14天內(nèi)有湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史和相關(guān)接觸史的員工，從抵達(dá)居住地起留觀14 天，經(jīng)觀察無不適癥狀后可安排上崗。
2.對(duì)省外其他地區(qū)（不含湖北及省外疫情重點(diǎn)地區(qū)）返廈且無湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史的員工，從抵達(dá)居住地起實(shí)施14 天的監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察。
3.對(duì)省內(nèi)員工，如無湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)往來史、無湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸史、無不適癥狀的，可安排上崗。
二、明確工作要求
1.嚴(yán)格實(shí)施監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察。各企業(yè)用人單位應(yīng)指定防疫專管員，負(fù)責(zé)對(duì)接受監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的員工進(jìn)行全程跟蹤管理，早晚監(jiān)測(cè)體溫和身體狀況并做好記錄，要求其在觀察期間，無特殊情況應(yīng)避免隨意與生產(chǎn)、生活無關(guān)人員接觸，條件允許的企業(yè)可對(duì)其崗位作階段性微調(diào)。待觀察期滿且無不適癥狀的，方可納入統(tǒng)一管理。
2.嚴(yán)格健康信息登記制度。由各企業(yè)用人單位負(fù)責(zé)建立全體員工健康檔案，對(duì)員工上崗前14 天以來的健康狀況、活動(dòng)區(qū)域、是否接觸重點(diǎn)疫區(qū)人員等信息進(jìn)行全面登記。企業(yè)員工應(yīng)積極配合，如實(shí)填寫健康信息，對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及有效性承擔(dān)法律責(zé)任。
3.嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度。采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合，按照國(guó)家衛(wèi)生健康委印發(fā)的疫情防控相關(guān)技術(shù)規(guī)范和指南要求，及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情務(wù)必第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門，及時(shí)采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。
4.嚴(yán)格落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度。在企業(yè)及項(xiàng)目部、建筑工地入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，上下班時(shí)對(duì)無需接受監(jiān)督性醫(yī)學(xué)觀察的員工進(jìn)行體溫測(cè)量，體溫未超過37.2℃的方可進(jìn)出，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等不適癥狀的要立即采取防護(hù)措施。
5.嚴(yán)格加強(qiáng)建筑企業(yè)項(xiàng)目部、建筑工地、食堂、宿舍等健康管理。優(yōu)化工位設(shè)置及間距安排，鼓勵(lì)實(shí)施錯(cuò)峰上班；合理調(diào)整供餐方式，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)約配餐、分散用餐；加強(qiáng)宿舍值班值守，抓好出入登記和秩序管控，督促員工做好宿舍居家防護(hù)工作；強(qiáng)化衛(wèi)生巡查，定期組織消殺，保持環(huán)境清潔。
三、合力落實(shí)責(zé)任
各級(jí)各相關(guān)單位和建筑企業(yè)用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守《廈門市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部疫情防控組關(guān)于嚴(yán)格做好節(jié)后返廈員工健康管理的緊急通知》（廈指防控組〔2020〕4 號(hào)）有關(guān)規(guī)定和前述工作要求，一手抓疫情防控、一手抓復(fù)工，切實(shí)做好復(fù)工企業(yè)員工健康管理工作。
（一）各建筑企業(yè)用人單位務(wù)必嚴(yán)格履行主體責(zé)任，企業(yè)法人作為第一責(zé)任人，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本企業(yè)疫情防控工作。企業(yè)應(yīng)設(shè)立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的防控工作組織架構(gòu)，健全完善防控工作實(shí)施方案和應(yīng)急預(yù)案，建立登記臺(tái)賬，儲(chǔ)備必須的防控物資和員工防護(hù)用品，通過多種形式開展健康教育、宣傳普及疫情防控知識(shí)和防控要求，提高員工防控意識(shí)，全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控舉措和安全生產(chǎn)措施，確保執(zhí)行到位、不留死角。對(duì)未按要求落實(shí)有關(guān)防疫主體責(zé)任的企業(yè)，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
（二）各區(qū)建設(shè)局、市建設(shè)工程質(zhì)量安全站要加強(qiáng)對(duì)復(fù)工建筑企業(yè)的指導(dǎo)和督促，積極幫助建筑企業(yè)安全有序復(fù)工。
廈門市建設(shè)局
2020年2月9日
